El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha dictado una resolución que obliga a la Guardia Civil a devolver el complemento de productividad, que previamente le fue retirado, a la secretaria de la Mujer de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) en Córdoba.

   El hecho de que dicho complemento le fuese retirado, según informó hoy AUGC en un comunicado, se debe a que, “desde que fue elegida como secretaria de la Mujer en AUGC para la provincia de Córdoba, ha venido sufriendo diversas y reiteradas muestras de trato discriminatorio”.

   Así, “el teniente coronel Criado le denegó la modificación de un permiso vacacional, pero posteriormente el jefe autonómico de la Guardia Civil, el general Dichas, le dio la razón a la afectada, dejando patente que el jefe provincial la había perjudicado injustificadamente”.

   Posteriormente, el director General de la Policía y de la Guardia Civil le denegó la concesión de la Cruz a la Constancia en el Servicio, distinción que, según AUGC, se concede a todo el personal de la Benemérita cuando completa un determinado número de años de servicio.

   Sin embargo, aunque reunía ya entonces todos los requisitos previstos, “se le desestimó la petición amparándose en un informe negativo del jefe de la Unidad de Seguridad del Centro Penitenciario (USCP), donde se encuentra destinada”. Tal decisión fue recurrida ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sin que aún se haya dictado aún sentencia al respecto.

   A ello se suma que a la representante de AUGC se le ha retirado el complemento retributivo de productividad en varias ocasiones, a propuesta de sus mandos directos (subteniente jefe de la USCP y capitán jefe de la Compañía de Plana Mayor).

   La perjudicada solicitó al director general de la Policía y de la Guardia Civil “que pusiera fin a dicha injusticia, pero éste nada hizo al respecto, por lo que interpuso recurso contencioso-administrativo ante el TSJA, el cual ahora ha dictado sentencia anulando la resolución del director general y declarando el derecho de la recurrente a percibir el complemento de productividad, más los intereses legales correspondientes”.

DECISIÓN “ARBITRARIA”

   Prueba de que la decisión de quitarle el referido complemento retributivo fue “arbitraria, injustificada y contraria a Derecho, es que el brigada jefe de su grupo de servicio emitió un informe favorable, afirmando que la afectada ha estado desempeñando sus cometidos asignados con la prontitud y diligencia necesaria del puesto que ocupa, no teniendo ninguna queja en cuanto a su rendimiento diario, manteniéndose éste en el nivel del resto de integrantes que componen el grupo y perfectamente integrada en el mismo”.

   A pesar de ello, se le retiró el complemento, basándose en informes de otros mandos, como el del Subteniente jefe de la USCP, el cual, “en vez de valorar el trabajo desempeñado por la perjudicada, se limitó a referirse a circunstancias que nada tenían que ver, como por ejemplo que meses atrás había estado de baja médica por maternidad, por lo que podría entenderse que, a juicio de este mando, las mujeres que forman parte de la Guardia Civil no deberían ser madres”.